공지사항
프리웰지원주택센터 신규직원 채용 공고 (~8/18)
작성자
관리자
작성일
2023-08-04 13:10
조회
726
프리웰 지원주택 채용공고
프리웰지원주택센터는 장애인의 자유롭고 행복한 삶을 위하여 안정적인 주거환경 및 사람 중심계획에 의한
개별 맞춤 서비스를 제공하여 장애 당사자의 주체적 삶을 지원하고 있습니다.
당사는 지원주택 운영을 위해 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
감사합니다.
■ 채용 공고 상세 안내
프리웰지원주택센터는 장애인의 자유롭고 행복한 삶을 위하여 안정적인 주거환경 및 사람 중심계획에 의한
개별 맞춤 서비스를 제공하여 장애 당사자의 주체적 삶을 지원하고 있습니다.
당사는 지원주택 운영을 위해 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
감사합니다.
■ 채용 공고 상세 안내
1. | 분야 | 슈퍼바이저(팀장), 코디네이터, 사무원 | ||
2. | 인원 | 4명 (슈퍼바이저(팀장) 1명, 코디네이터 2명, 사무원 1명) | ||
3. | 자격 | 슈퍼바이저(팀장) | 코디네이터 | 사무원 |
- 사회복지사 1급 - 실무경력 5년 이상인자 - 관련 분야에서 이에 준하는 실무경력이나 자격을 갖춘 자(장애인재활상담사 1급, 특수교육 교사 자격 소지자 등) |
- 사회복지사 1급 또는 2급 소지자 - 실무경력 2년 이상인자 - 관련 분야에서 이에 준하는 실무경력이나 자격을 갖춘 자(장애인재활상담사 2급 등) |
- 사회복지사 1급 또는 2급 소지자 - 회계 관련 자격증 소지자 우대 - 관련 분야 경력 1년 이상인 자 - 기타 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정한 자 |
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[공통사항] - 입사예정일 현재 정년(만60세) 미만인 자 - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의2 제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 (결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소) [우대조건] -「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 - 해당업무에 대한 역량을 갖췄을 경우 우선채용 |
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4. | 업무 | 슈퍼바이저(팀장) | 코디네이터 | 사무원 |
- 지원주택 입주장애인 주거서비스 총괄 - 권역 운영 총괄 - 코디네이터 및 주거코치 업무 점검 및 관리 |
- 지원주택 입주장애인 주거 유지 지원서비스 (직접 지원 포함) - 개인별 지원계획 수립 및 실행 등 |
- 회계/행정 전담 | ||
주거 유지 지원서비스란? 입주자의 안정적 독립생활 유지를 위해 개인별 욕구에 맞추어 상시 또는 간헐적으로 제공하는 주거 관리 및 생활 전반에 대한 서비스 (일상생활 지원, 주택관리, 금전 관리, 상담, 의료지원, 서비스 연계 및 사람 중심계획에 따른 개인별 지원계획수립 및 실행 등 ) |
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5. | 급여 | - 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준 | ||
6. | 근무지 | - 프리웰지원주택 소재지 (신월동, 신정동, 오류동, 장안동, 목동 등) | ||
7. | 임용예정일 | - 추후 안내 예정 | ||
8. | 제출서류 | - 이력서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서 - 기타 관계 증빙 서류는 최종 합격 후 제출 |
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9. | 고용형태 | 정규직 (3개월 시용근무, 시용기간 근무 평가에 따라 정규직 전환 예정) | ||
10. | 채용 방법 | - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함) |
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11. | 서류접수 / 전형일정 |
- 서류 접수 기간 : 2023. 8. 4.(금) ~ 2023. 8. 18.(금) - 1차 서류전형 발표 : 추후 안내 예정 - 2차 면접 : 2023. 8. 25.(금) |
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12. | 입사지원 서류제출 |
- 이메일 접수(freewel-sh@naver.com) | ||
13. | 문의 | - 프리웰지원주택센터(070-4612-9788) - 담당자 : 임소라 - 홈페이지 : www.freewel.org - 주소 : 서울특별시 양천구 목동로 1길 24 (신정동) |
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[응시자 유의 및 참고 사항] - 접수된 서류는 반환되지 않습니다. - 응시원서의 정보 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임이오니 정확한 정보 기재 바랍니다. - 임용에 적격자가 없을 시 채용을 하지 않을 수 있으며, 경력 및 자격 등 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소합니다. - 내부사정에 따라 채용일정 및 임용예정일이 조정(변동)될 수 있습니다. - 입사 지원 시 제출된 경력 이외에 추가로 제출된 경력은 인정되지 않으니 제출하시는 이력서에 정확하게 경력 사항을 기재해 주시기 바랍니다. - 입사 지원 서류는 반드시 공고 시 첨부된 표준 양식을 사용해 주시기 바라며, 그 외 양식으로 임의 작성하실 경우 서류전형에서 탈락 될 수 있습니다. - 입사 후 3개월 시용(수습) 기간이 적용됩니다. |